La FIFA et le Qatar présentent la stratégie communautaire de développement durable pour la Coupe du Monde de la FIFA™

  • Le document détaille cinq engagements concernant notamment les droits de l’homme, la diversité et la protection de l’environnement, en plus de 22 objectifs liés au développement durable.

  • Plus de 100 organisations consultées pour l’élaboration de la stratégie afin de prendre en considération l’ensemble des défis et opportunités

La FIFA Coupe du Monde™ a été organisée pour la première fois dans le monde arabe, au cœur d’une économie en pleine croissance et dans la zone géographique la plus compacte depuis l’édition inaugurale de la compétition, en 1930. Comme tout pays hôte, le Qatar doit révéler un certain nom de défis, plus ou moins spécifiques, qui constituent autant d’opportunités à saisir pour l’établissement d’un héritage durable et positif.

La première pierre de cet objectif ambitieux a été possédée en 2015 lorsque la FIFA et le Conseil suprême pour la remise et l’héritage ont commencé à réfléchir à la stratégie de développement durable de la Coupe du Monde de la FIFA 2022™ – la première présentée conjointement par la FIFA, les pays hôtes et les organisateurs locaux, regroupés sous le nom de FIFA World Cup Qatar 2022 LLC. La politique qui englobe dans son intégralité l’ensemble des domaines et projets fonctionnels nécessaires à la préparation et à l’organisation du concours, sans oublier les activités ultérieures.

Cinq objectifs de développement durable ont été définis afin de mettre en œuvre cette vision :

  • (1) développer le capital humain et préserver les droits des travailleurs ;

  • (2) offrir une expérience inclusive ;

  • (3) catalyseur du développement économique;

  • (4) promoteur de solutions environnementales innovantes

  • (5) suivre l’exemple en termes de gouvernance et de pratiques éthiques commerciales.

Dans cette optique, 22 objectifs associés à plus 70 initiatives et programmes concrets ont été mis en place afin de permettre la bonne application de la stratégie et la réalisation des objectifs fixés.

« La Coupe du Monde offre une opportunité unique d’apporter un changement positif, mais ni la FIFA ni le Qatar ne comprennent bien profiter. Tous les sujets sensibles se retrouvent dans la compétition et sont identifiés et traités dans cette stratégie, à l’image de la protection des travailleurs, des droits. humains, de la lutte contre la discrimination et de la protection de l’environnement. Nous rendons possible le pouvoir du football ainsi que du plus grand événement sportif unidisciplinaire au monde”, a déclaré Fatma Samoura, Secrétaire générale de la FIFA.

“Lorsque le Qatar a posé sa candidature pour l’organisation de la Coupe du Monde 2022, il a mi en avant son ambition de mettre à profit ce rendez-vous pour contributeur des changements durables dans le pays et dans le monde arabe. Dès le départ, nous avons cru au pouvoir du football et de la Coupe du Monde pour déclencher l’innovation, pour établir des passerelles entre les cultures et les peuples ainsi que pour accélérer la transformation sociale positive. au Qatar que l’on pourra juger de la réussite de cette compétition. Cette stratégie permet au Qatar de mettre en œuvre sa vision et son succès”, a pour sa part commenté SE Hassan Al Thawadi, Secrétaire général du Haut Conseil pour la Mandat et Succession et Président de la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022 LLC.

Les axes et initiatives qui composent le cadre de la stratégie sont identifiés sur la base d’un processus de consultation exhaustif et continu des acteurs ainsi que des experts locaux et internationaux. Cela nécessite notamment une série d’études, de séminaires et de réunions, ainsi qu’une diffusion permanente des différentes ébauches du document. Au total, ce sont plus d’une centaine d’organismes gouvernementaux, non gouvernementaux et privés qui sont consultés. Le processus d’élaboration de la stratégie comprend également une évaluation de sa pertinence par rapport au plan des droits de l’homme, une première pour un grand événement sportif.

“L’Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB) reconnaît l’engagement et les efforts déployés par le Comité Suprême, même si la FIFA verse l’amélioration des conditions de travail et de vie des employés dans les chantiers de construction de Qatar 2022 Le Comité Suprême, en particulier, est bien conscient de ses engagements en signant un partenariat avec l’IBB afin d’effectuer les visites communes d’inspection des chantiers et des anciens représentants des travailleurs. agir directement sur le terrain, sans se contenter de belles paroles et de promesses de réformes.

“Dans leur stratégie, la FIFA et les autres organisateurs de la compétition s’engagent a ce que leurs équipes concernent également les autres secteurs impliqués dans l’organisation de l’épreuve. Nous savons qu’ils ont déjà commencé à œuvrer en ce sens l’héritage de Qatar 2022 en termes de droits des travailleurs sera plus significatif que le fait que l’ensemble des personnes qui travaillent au Qatar, dans la construction ou dans le service, bénéficient de ces Initiatives.”

  • FIFA Coupe du Monde Stratégie de Développement endurance, Qatar 2022™ (en anglais)

  • Politique de développement durable de la FIFA Coupe du Monde Qatar 2022™ (en anglais)

  • Programme Exécutif de Développement Durable de la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022™ (en anglais)

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